Ottobre 2013 – Aprile 2014

FONDIMPRESA – Avviso 1/2013

Il Piano si articola in 8 edizioni di corsi aziendali e 17 edizioni di corsi interaziendali, riguardanti le seguenti tematiche: salute e sicurezza, gestione ambientale e sicurezza, sistemi di gestione integrata qualità-ambiente-sicurezza. Il Piano è strutturato in risposta alle esigenze peculiari delle singole aziende, tenendo conto dei rischi specifici per la sicurezza dei lavoratori e degli infortuni avvenuti in ciascuna realtà aziendale. Obiettivo del Piano è:

• promuovere una rigorosa valutazione dei rischi e il suo continuo aggiornamento;
• favorire l’analisi degli infortuni accaduti e degli infortuni mancati, per la conseguente progettazione della formazione dei lavoratori;
• integrare le competenze gestionali, di processo e comportamentali in materia di salute e sicurezza;
• promuovere la comunicazione aziendale finalizzata a favorire l’assunzione di un ruolo attivo da parte dei lavoratori.