Il corso, estremamente pratico, è fondamentale sia per  creare una visione positiva della collaborazione reciproca, rafforzando lo spirito di appartenenza ad un gruppo attraverso il gioco di squadra, che per insegnare a vedere nel cambiamento del proprio punto di vista uno strumento indispensabile per comprendere gli altri e provare a condividere idee differenti dalle proprie.
Ad una fase di analisi, spiegazione ed esercizi, seguirà una vera esperienza ludica ed operativa, momento ideale per sperimentare le tecniche di team working apprese.

• Esaminare la capacità di lavorare in gruppo attraverso l’analisi delle caratteristiche personali
• Migliorare la propria attitudine al lavoro in team
• Analizzare la teoria sulle dinamiche di gruppo  e sugli strumenti utili per il team working
• Apprendere le tecniche di comunicazione nelle differenti dinamiche i gruppo

La propensione al lavoro in team – analisi della personalità

• Somministrazione questionario iniziale  – valutazione delle attitudini al lavoro di gruppo
• Costumizzazione del corso sui reali bisogni dei partecipanti

Punti di forza e debolezza del team

• I punti di forza e debolezza  del lavoro in team
• Il modello Tuckam

Caratteristiche dei Team efficienti e dinamiche che impattano sul lavoro di team

• Caratteristiche dei team efficenti:
  - l’ascolto
  - la comunicazione
  - i feedback
• Dinamiche che impattano sul lavoro di team:
  - aspetti organizzativi visibili
  - aspetti organizzativi invisibili
  - influenze esterne
  - necessità obiettivi individuali
  - fattori legati al compito

Strumenti utili per il lavoro in team

• Team chart
• Matrice skill_will
• Matrice di influenza
• Matrice di risposta ai conflitti
• Mappe mentali

Dare e ricevere feedback

• La comunicazione
• Le modalità di comunicazione:
  - messaggio di sintesi
  - comunicazione piramidale
• Il facilitatore: ruolo e tecniche utilizzate

Esercitazioni

• Lavoro di gruppo: costruzione di una struttura di carta utilizzando il solo materiale messo a disposizione dal docente
• Lavoro di gruppo: la comunicazione piramidale -  caso pratico da presentare in aula
• Lavoro di gruppo: applicazione delle tecniche del facilitatore ad un caso pratico

Analisi dei risultati

• Somministrazione questionario finale  – valutazione della propensione al cambiamento

• 16  ore – 2 gg.

• Matera -  via ei Bizantini 13/e

• Euro 500,00

Nota: Il corso avrà luogo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. Qualora le richieste di partecipazione superino la disponibilità di posti, sarà calendarizzata una ulteriore edizione nello stesso periodo.

Laddove interessati compilate il modulo di pre-adesione  -  al raggiungimento  del numero mimino (15 pre-adesioni)  Centro Servizi srl comunicherà il calendario e invierà la scheda di iscrizione che dovrà ritornare debitamente firmata.

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