DONNE MANAGER NEL TURISMO

Ottobre 2009

Intervento di sviluppo e consolidamento di competenze e abilità manageriali spendibili nel settore turistico rivolto ad un campione di donne lucane disoccupate o inoccupate. Il progetto affiancherà ad un periodo di formazione altamente professionalizzante un periodo di stage che le allieve svolgeranno presso prestigiose strutture alberghiere del territorio nazionale.
Programma promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale nell'ambito della L.125/91 e realizzato in partenariato con il CST di Assisi - Centro Studi sul Turismo e sulla Promozione Turistica.

DONNE & BUSINESS:TECNICHE E METODOLOGIE DI SVILUPPO E CONSOLIDAMENTO DELL'IMPRESA

Luglio 2009

Intervento di sviluppo e consolidamento di impresa rivolto ad un campione di aziende, a titolarità femminile, operante nella provincia di Catania. Il progetto è finalizzato a fornire, alle imprese beneficiarie, il giusto supporto, nella fase di avvio e consolidamento della propria azienda, attraverso azioni di supervisione,mentoring,formazione in presenza e formazione a distanza in modalità off line e on line.
Programma promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale nell'ambito della L.125/91 e realizzato in partenariato con Confartigianato Provinciale di Catania.

WOMEN'S BUSINESS ENTERPRISES: SVILUPPO E CONSOLIDAMENTO DELLE IMPRESE FEMMINILI ENTRATE IN QUESTI ULTIMI ANNI NEL MONDO DEL LAVORO

Febbraio 2008

Azione positiva finalizzata, attraverso la diffusione di best practices, la formazione manageriale e la consulenza strategica alle aziende, allo sviluppo e alla sperimentazione di metodologie adeguate per il consolidamento delle imprese con titolarità e/o prevalenza femminile esistenti in Basilicata e per la sensibilizzazione del sistema di riferimento.
Programma promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale,nell'ambito della L.125/91 e realizzato in partenariato con Confesercenti Matera.

“CVs IN RETAIL” «CREATING VALUE AT EUROPEAN LEVEL IN RETAIL SECTOR BY ICT BASED VOCATIONAL MATERIALS» – Programma comunitario “Leonardo Da Vinci”

Dicembre 2008 - Novembre 2010

Progetto finalizzato al miglioramento della qualità lavorativa nel settore delle attività commerciali al dettaglio, attraverso l'attivazione di percorsi di formazione professionale basati sull'ICT e l'adozione di sistemi VET "Vocational Education and Training" (Formazione Continua). L'obiettivo di lungo termine sarà favorire il "libero movimento" di risorse umane all'interno della Comunità Europea, attraverso il ricorso a procedure standard di mobilità e occupazione per il Mercato del Lavoro Europeo.
Il progetto è coordinato da Tezkoop-Is - Sindacato dei lavoratori del Commercio, delle Cooperative, della Formazione e delle Arti della Turchia - e cofinanziato dalla Comunità Europea.

“QUALITY IN HEALTH” «FOR AN ENHANCED VET SYSTEM AT EU LEVEL: VOCATIONAL QUALIFICATIONS FOR HEALTH INDUSTRY» – Programma comunitario “Leonardo Da Vinci”

Gennaio 2008 - Gennaio 2010

Progetto di Trasferimento dell’Innovazione finalizzato a definire un sistema permanente e sostenibile per individuare qualifiche professionali, verificare e convalidare tutte le forme di apprendimento formale e non-formale nell’ambito della sanità che sarà integrato sotto l’egida dell’Autorità turca di Qualificazione Nazionale ("National Qualification Authority – MYK”).

CORS.ICT - CORSETTERIA ED I.C.T

Giugno 2005 – Settembre 2007

Realizzato nel periodo di massima recessione del polo della corsetteria di Lavello, il progetto si prefiggeva l’obiettivo di contrastare l’emarginazione delle imprese e la conseguente precarietà occupazionale e sociale dei lavoratori, attraverso una duplice serie di azioni dirette a:
- promuovere l’innovazione fra le PMI aderenti al polo della corsetteria di Lavello come forma di accompagnamento dei cambiamenti produttivi e di mercato;
- accompagnare e sostenere l’adattabilità dei lavoratori ai cambiamenti di competenze imposte dalla globalizzazione del mercato.
Programma di Iniziativa Comunitaria Equal II fase azione 1 e 2, realizzato in partenariato con Finstudi Formazione s.r.l., CCIAA di Potenza e Pa.Te.Cor. s.p.a.

Medintrade

Il progetto è inserito nel programma comunitario Interreg III ed ha come obiettivo la creazione di forme di cooperazione tra le aree territoriali del Basso Adriatico e del Mediterraneo Sud Orientale per l’implementazione delle strutture del settore trasporti. Centro Servizi si inserisce nell’iniziativa come consulente operativo per la Provincia di Matera.

CEMTINET: “ENTI DI FORMAZIONE DEL SETTORE CEMENTO: UN NUOVO APPROCCIO ALLA MOBILITÀ” – Programma comunitario “Leonardo Da Vinci”

Ottobre 2006 - Ottobre 2008

Progetto pilota finalizzato alla creazione di un modello di cooperazione in grado di incentivare la libera mobilità nel settore cemento, a livello nazionale ed europeo. Tale rete riunirà gli organismi che attualmente operano nel settore del cemento e della formazione di vari paesi europei e favorirà la reciproca assistenza nelle fasi di riorganizzazione, secondo i principi della formazione professionale permanente europea (“Life Long Learning”).

TOLOMEO – FORMAZIONE DONNE DIRIGENTI CONFARTIGIANATO IMPRESE

Marzo 2005 - Febbraio 2007

Intervento finalizzato alla valorizzazione delle competenze di n. 21 donne dirigenti della Confartigianato (rappresentazioni regionali), coinvolte in ruoli di vertice e decisionali, e realizzato attraverso attività di orientamento, formazione orientativa e formazione professionale; quest’ultima realizzata in modalità FAD attraverso l’ausilio di una piattaforma didattica virtuale.
Programma promosso dal Ministero del Lavoro nell’ambito della L. 125/91 e realizzato in partenariato con Confartigianato Imprese, Roma.

TASK FORCE, MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI, A SOSTEGNO DEI SERVIZI PUBBLICI PER L’IMPIEGO

Giugno 2003 - Ottobre 2006

Azione di sistema, finalizzata al reinserimento lavorativo di soggetti detenuti ed ex detenuti, e realizzata attraverso attività di consulenza ed assistenza tecnica a sostegno dei Servizi Pubblici per l’Impiego delle province di Potenza, Matera, Lecce e Benevento; Intervento promosso dal Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali nell’ambito del P.O.N. “Azioni di sistema per le politiche di inserimento al lavoro” Obiettivo 1 – Azione II-1-A, finanziato con le risorse del Fondo Sociale Europeo e realizzato in collaborazione con il Ministero della Giustizia.

AZIONI POSITIVE PER LA PARITA’ UOMO-DONNA PRESSO LA C.C.I.A.A. DI MATERA

Marzo 2005 - Luglio 2006

Valorizzare le differenze di genere rappresenta una strategia innovativa per creare valore aggiunto per la propria organizzazione. E’ in questo contesto che si colloca il progetto ex L. 125/91 rivolto a 17 donne dipendenti della Camera di Commercio di Matera e finalizzato all’individuazione di buone prassi attivate nel contesto aziendale, che possano essere assunte come riferimento per la definizione di un modello sistematico e funzionale alla valorizzazione delle “diversità lavorative”, con particolare attenzione per quelle di genere.

TAKE OFF – IL RAFFORZAMENTO DELLE CAPACITA’ MANAGERIALI NELL’IMPRESA FEMMINILE

Gennaio 2005 - Maggio 2006

Azione positiva volta a consolidare n. 20 imprese femminili della provincia di Matera, in particolare:
-qualificando le imprenditrici coinvolte attraverso il consolidamento di nuove competenze tecnico-specialistiche, manageriali e professionali con l’implementazione di interventi di formazione altamente professionalizzante ed con azioni di mentoring;
-assistendo le imprese nell’analisi dei propri punti di forza e di debolezza, in base alle esigenze di sviluppo, attraverso la realizzazione di check up aziendali e studi di fattibilità per lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi e mercati.
Programma promosso dal Ministero del Lavoro nell’ambito della L. 125/91 e realizzato in partenariato con Confartigianato, Matera.

O.I.S.I.S. - OSSERVATORIO ED INCUBATORE DI SVILUPPO IMPRESE SOCIALI

Maggio 2004 – ottobre 2005

Realizzato in cordata con altre due Partnership di sviluppo impegnati nella gestione di progetti finanziati dal Programma Comunitario Equal, il progetto si prefiggeva l’obiettivo di:
- studiare/condividere le attività/prodotti realizzati nell’ambito dei singoli progetti;
- individuare/diffondere le best practies sperimentate.
Programma di Iniziativa Comunitaria Equal I fase azione 3, realizzato in cordata con PS “SIS 328” capofila Sol.co Roma s.r.l. e PS “Welfare integrato e imprenditorialità nella città metropolitana di Bari” capofila Spegea s.r.l.

NET SOCIALITY

Novembre 2001 – Aprile 2005

Indirizzato ai soggetti “svantaggiati” residenti nella provincia di Matera, il progetto ha sviluppato una efficace strategia di lotta alla discriminazione attraverso una duplice serie di azioni dirette sia sul soggetto che sulla collettività. Le azioni implementate finalizzate a promuovere/sostenere l’inserimento socio lavorativo di soggetti deboli sul mercato del lavoro, sono state incentrate sia sul recupero della dimensione personale, motivazionale e professionale che sulla sensibilizzazione del tessuto imprenditoriale locale attraverso la realizzazione di una piattaforma che potesse favorire l’incrocio della domanda e dell’offerta di lavoro.
Programma di Iniziativa Comunitaria Equal I fase azione 1 e 2, realizzato in partenariato con Provincia di Matera, Comune di Matera, Associazione Tolbà, Associazione Dumbo Onlus, Associazione Casa dei Giovani Onlus, Lilith soc. coop a.r.l., Centro di servizio sociale per adulti, Centro Territoriale Permanente E.D.A. Casa Circondariale, Unione degli Industriali della provincia di Matera, Consulting Service s.r.l.

DONNE & BUSINESS:TECNICHE E METODOLOGIE DI SVILUPPO E CONSOLIDAMENTO DELL'IMPRESA

Luglio 2009

Intervento di sviluppo e consolidamento di impresa rivolto ad un campione di aziende, a titolarità femminile, operante nella provincia di Catania. Il progetto è finalizzato a fornire, alle imprese beneficiarie, il giusto supporto, nella fase di avvio e consolidamento della propria azienda, attraverso azioni di supervisione,mentoring,formazione in presenza e formazione a distanza in modalità off line e on line.
Programma promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale nell'ambito della L.125/91 e realizzato in partenariato con Confartigianato Provinciale di Catania.

LA RETE PER LE PARI OPPORTUNITA’- SPECIALIZZAZIONE DI GENERE DELLA PROVINCIA DI MATERA AL FINE DI PROMUOVERE L’OCCUPABILITA’ FEMMINILE

Maggio 2006 - Aprile 2008

Percorso promosso dal Ministero del Lavoro nell’ambito della L. 125/91 e mirato sia a qualificare gli interventi dei Servizi Pubblici per l’Impiego della Provincia di Matera al fine di acquisire una specializzazione di genere finalizzata alla promozione dell’occupabilità femminile sia a sviluppare un sistema di rete permanente tra i partners progettuali attraverso il quale favorire la promozione di una politica di mainstreaming di genere all’interno delle politiche per l’occupazione territoriale.