“QUALITY IN HEALTH” «FOR AN ENHANCED VET SYSTEM AT EU LEVEL: VOCATIONAL QUALIFICATIONS FOR HEALTH INDUSTRY» – Programma comunitario “Leonardo Da Vinci”

Gennaio 2008 - Gennaio 2010

Progetto di Trasferimento dell’Innovazione finalizzato a definire un sistema permanente e sostenibile per individuare qualifiche professionali, verificare e convalidare tutte le forme di apprendimento formale e non-formale nell’ambito della sanità che sarà integrato sotto l’egida dell’Autorità turca di Qualificazione Nazionale ("National Qualification Authority – MYK”).

CEMTINET: “ENTI DI FORMAZIONE DEL SETTORE CEMENTO: UN NUOVO APPROCCIO ALLA MOBILITÀ” – Programma comunitario “Leonardo Da Vinci”

Ottobre 2006 - Ottobre 2008

Progetto pilota finalizzato alla creazione di un modello di cooperazione in grado di incentivare la libera mobilità nel settore cemento, a livello nazionale ed europeo. Tale rete riunirà gli organismi che attualmente operano nel settore del cemento e della formazione di vari paesi europei e favorirà la reciproca assistenza nelle fasi di riorganizzazione, secondo i principi della formazione professionale permanente europea (“Life Long Learning”).

Medintrade

Il progetto è inserito nel programma comunitario Interreg III ed ha come obiettivo la creazione di forme di cooperazione tra le aree territoriali del Basso Adriatico e del Mediterraneo Sud Orientale per l’implementazione delle strutture del settore trasporti. Centro Servizi si inserisce nell’iniziativa come consulente operativo per la Provincia di Matera.

CORS.ICT - CORSETTERIA ED I.C.T

Giugno 2005 – Settembre 2007

Realizzato nel periodo di massima recessione del polo della corsetteria di Lavello, il progetto si prefiggeva l’obiettivo di contrastare l’emarginazione delle imprese e la conseguente precarietà occupazionale e sociale dei lavoratori, attraverso una duplice serie di azioni dirette a:
- promuovere l’innovazione fra le PMI aderenti al polo della corsetteria di Lavello come forma di accompagnamento dei cambiamenti produttivi e di mercato;
- accompagnare e sostenere l’adattabilità dei lavoratori ai cambiamenti di competenze imposte dalla globalizzazione del mercato.
Programma di Iniziativa Comunitaria Equal II fase azione 1 e 2, realizzato in partenariato con Finstudi Formazione s.r.l., CCIAA di Potenza e Pa.Te.Cor. s.p.a.