Il Centro Servizi s.r.l. , in qualità di soggetto referente della PS “Net Sociality”, dal maggio 2002 in partenariato con:
- Provincia di Matera
- Comune di Matera
- Centro di Servizio Sociale per Adulti di Potenza
- Casa Circondariale di Matera
- Consulting Service srl
- Unione degli Industriali della Provincia di Matera
- Associazione Dumbo Onlus
- Associazione Casa dei Giovani Onlus
- Centro Territoriale Permanente E.D.A
- Associazione Medici Volontari Tolbà
- Lilith cooperativa Sociale arl
sta sperimentando, in linea con gli obiettivi del Programma Comunitario Equal, azioni rivolte a soggetti svantaggiati al fine di promuoverne l’inserimento lavorativo e favorirne l’inclusione sociale.
L’idea progettuale, come si evince dalla stessa denominazione della PS, è la costruzione di una RETE nel sociale tra i diversi attori che nel sistema, per fini istituzionali e/o per obiettivi specifici perseguiti, possano contribuire a risolvere, o quantomeno ad alleviare, il problema dell'emarginazione sociale di talune fasce della popolazione.
Net Sociality è rivolto a categorie di soggetti svantaggiati ed in situazione di disagio sociale suddivisi per problematiche di genere in:
- detenuti, ex detenuti e affidati
- ex tossicodipendenti
- immigrati
- disabili
- disoccupati e inoccupati di lunga durata così come definiti dal D. Lgs. 181/00
Net Sociality è strutturato in macrofasi e attività.
Macrofase 1: FERTILIZZAZIONE
- Diffusione delle opportunità su Equal e sulle opportunità connesse alla partecipazione all'iniziativa
- Istituzione dei Development center che assicureranno alcune funzioni particolari quali:fertilizzazione, raccolta di informazioni, distribuzione delle informazioni, prima selezione dei partecipanti
Macrofase 2: SVILUPPO DELL'ECONOMIA SOCIALE
La creazione di una Rete Permanente quale sistema di relazioni tra i partners che svolgono attività nei confronti di soggetti discriminati consentirà di:
- Studiare, prospettare, analizzare, diagnosticare i fattori di disuguaglianza e di discriminazione che ostacolano l'ingresso nel mondo del lavoro dei soggetti portatori di un disagio
- Esplorare congiuntamente il livello attuale di fabbisogno di competenze per il riconoscimento di un ruolo lavorativo rispetto il livello qualitativo dell'offerta di lavoro
- Definire strategie di sviluppo tra i vari soggetti coinvolti nella rete e realizzare un sistema direttivo in rete in grado di relazionarsi con il sistema politico istituzionale per concertare azioni programmatiche indirizzate verso il Terzo Sistema.
L' incubatore d'impresa sociale consisterà in uno spazio attrezzato che ospiterà le nuove imprese sociali per il periodo di decollo iniziale (due anni), e che fornirà servizi di supporto e di consulenza per una ottimizzazione gestionale delle imprese sociali già attive e presenti nel mercato, incrementando la visibilità delle stesse verso l'ambiente esterno. I servizi previsti all'interno dell'incubatore sono:
- Informazione e consulenza fiscale e legale
- Assistenza nella contrattazione
- Ricerche di mercato/mkt/comunicazione
- Consulenza gestionale e per l'inserimento di soci svantaggiati
- Definizione e sperimentazioni di nuovi modelli e percorsi formativi personalizzati rivolti sia alle figure professionali di livello operativo necessarie per l'erogazione di servizi, sia a figure manageriali, gli imprenditori del sociale ed ai soci delle cooperative sociali, al valore e al prodotto sociale che l'economia sociale immette sul mercato
- Accompagnamento allo start-up d'impresa secondo il modello sperimentato con la L.608/96 nel supporto alla redazione di piani d'impresa e nell'assistenza nell'analisi del fabbisogno finanziario
- Formazione dei professionals ovvero di coloro che operano nel sociale e che saranno coinvolti a supporto di ogni fase delle attività per garantire un adeguato approccio di genere nei confronti delle categorie discriminate.
Macrofase 3: FORMAZIONE
- Analisi dei bisogni finalizzata alla rilevazione dei fabbisogni e i livelli di ingresso dei soggetti selezionati per Equal e mettere in condizione i soggetti coinvolti di effettuare una diagnosi critica delle proprie competenze e di utilizzare le possibilità offerte dal mondo del lavoro
- Orientamento che consentirà di far operare ai destinatari una scelta consapevole dei propri percorsi di apprendimento, formazione e lavoro
- Formazione tecnico specialistica finalizzata all'erogazione di una formazione coerente con le attitudini dei beneficiari e con le richieste del mercato
- Formazione manageriale con l'obiettivo di trasmettere ai beneficiari competenze manageriali, favorendo lo sviluppo della leadership e lo sviluppo di iniziative imprenditoriali
- Work experience consentiranno agli allievi di familiarizzare con la realtà dell'impresa e di acquisire competenze sul campo
- Piani di impresa finalizzati all'elaborazione di business plan che portino alla effettiva creazione di imprese.
Macrofase 4: SVILUPPO DI UNA CULTURA DI SISTEMA
- Organizzazione seminari con i quali si sensibilizzerà il sistema per elaborare in condivisione con tutti gli attori dello stesso, nuove politiche di lotta alle discriminazioni nel mondo del lavoro
- Focus Group che permetteranno di individuare modelli di intervento condivisi con riferimento ai temi dell'imprenditorialità sociale e del potenziale ingresso nel mondo del lavoro di soggetti portatori di discriminazioni
- Work Shop che informeranno tutti gli attori chiave del sistema economico ed i protagonisti dell'economia sociale circa l'iniziativa Equal da implementare
Il progetto Net Sociality intende:
- favorire l'occupabilità dei soggetti destinatari, attraverso lo sviluppo della lloro capacità contrattuale sul mercato del lavoro
- favorire la professionalizzazione dei beneficiari, intesa come procedura di acquisizione di competenze di base, tecnico/professionali e trasversali al fine di costituire un portafoglio di competenze da integrare nel patrimonio complessivo di ogni singolo individuo
Per maggiori informazioni visitare il sito del programma comunitario Equal
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