Il Catalogo si propone di rafforzare e qualificare l’incontro tra domanda e offerta formativa proponendo una vasta gamma di percorsi rivolti a privati e dipendenti di aziende o pubbliche amministrazioni. I corsi prevedono programmi standard integrabili con moduli didattici aggiuntivi. Ogni corso, attraverso il contributo di consulenti e formatori con comprovata e solida esperienza professionale maturata in aziende nazionali ed internazionali, prevede un percorso ricco di spunti teorico-pratici su diverse aree di intervento.

La metodologia applicata prevede:

• la presentazione di nozioni fondamentali
• una forte interattività
• l’analisi di casi aziendali (case studies)
• testimonianze di benchmarking
• simulazioni ed esercitazioni individuali e di gruppo

L’attività didattica è organizzata in una o più giornate, sulla base degli obiettivi formativi.

In alcuni casi, i corsi potranno essere finanziati attraverso l’ottenimento di “voucher formativi”  (finanziamenti pubblici messi a disposizione delle aziende e delle pubbliche amministrazioni)  per l’accesso dei dipendenti a corsi di aggiornamento, di riqualifica e specializzazione professionale.

Le aziende iscritte a Fondartigianato, Fondimpresa e Fonter potranno utilizzare le risorse finanziarie messe a disposizione dai fondi interprofessionali per la realizzazione di interventi di formazione e aggiornamento rivolti ai propri dipendenti..