La progettazione esecutiva riguarda la verifica degli obiettivi e dei risultati attesi del Progetto, la definizione del calendario delle lezioni in aula e dei materiali didattici.
Durante l’attività di formazione in aula saranno offerti concretamente tutti gli strumenti adatti per proporsi con successo al mercato del lavoro, abbinando alle tecniche didattiche più collaudate soluzioni innovative di applicazione pratica sul campo affinché chi vi partecipa possa disporre di un adeguato bagaglio di competenze sia teoriche che pratiche, per poter essere candidati alle migliori opportunità lavorative offerte dal settore.
Al termine delle attività formative i destinatari svolgeranno un periodo di tirocinio presso una delle aziende che ha dato la sua disponibilità a partecipare al Progetto.
Il tirocinio è un’occasione di sperimentazione ed osservazione pratica di quanto appreso durante la fase formativa, oltre che di contatto con coloro che hanno scelto di condurre un’impresa turistica e, quindi, di acquisizione delle principali problematiche di gestione.
L’attività di monitoraggio permetterà di valutare dinamicamente le fasi di sviluppo dell’iniziativa sotto il profilo del concreto perseguimento degli obiettivi formativi prefissati, nonché di effettuare dei riscontri in merito alla qualità del progetto stesso.
L’attività di gestione e coordinamento comprenderà l’organizzazione e il coordinamento di tutte le fasi dell’iter formativo con particolare attenzione agli indirizzi scientifici – didattici dell’intervento.

13 pax

Mattina dalle ore 9,00 alle ore 13,00 - Pomeriggio dalle ore 14,00 alle ore 16,00

Aule formative di Ecipa Provinciale Matera – Via  Benedetto Croce - Matera
Tirocinio: Aziende aderenti al progetto

Obiettivo generale è sintetizzabile in: acquisizione di  capacità e autonomia lavorativa  per operare come controller in aziende private modernamente organizzate, nel settore della consulenza manageriale e professionale o come libero professionista.
Ogni discente acquisirà le conoscenze necessarie per la gestione del sistema informativo Aziendale oltre ad una spiccata mentalità economico-gestionale grazie all’approfondimento delle strategie e dei sistemi di pianificazione e gestione aziendale.
Le competenze che ci si prefigge di raggiungere, al termine del percorso, spaziano  dalla gestione amministrativa alle tecniche di controllo di gestione,  dalla gestione della produzione ai processi di produzione industriale con particolare attenzione alle tecnologie più recenti e non convenzionali, dalla logistica di produzione alla supplychain.

Il corso di formazione della durata di 940 ore è articolato come da prospetto che segue in 7 moduli didattici, consecutivi e sinergici per concorrere alla formazione della figura professionale di che trattasi: ESPERTO IN CONTROLLO DI GESTIONE E MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI PRODUTTIVI DELLE AZIENDE DI PRODUZIONE.

Modulo 1:  Orientamento al Ruolo  e Team Building - (24h.)

• Il profilo professionale
• Ruolo e scenari occupazionali
• Patto formativo

Modulo 2:  Il sistema impresa - (48 h.)

• Fondamenti di diritto societario e commerciale: la nozione di imprenditore (2241 c.c.), società di persone, società di capitali, le azioni
• Organizzazione aziendale: teorie organizzative, organizzazioni divisionali e dipartimentali, gli organigrammi, il ruolo e le mansioni, organizzazioni a matrice, il project manager, il process owner, l’impresa come sistema di processi

Modulo 3:  Contabilità e Controllo di Gestione - (204 h.)

• Principi di contabilità generale e analisi di bilancio
• Principi di pianificazione strategica per le decisioni aziendali
• Contabilità direzionale ed analisi dei costi industriali
• La progettazione dei sistemi di calcolo dei costi
• Le relazioni costi-volumi-profitti
• L’activity-based costing
• Il budgeting ed il reporting direzionale

Modulo 4:  Operation Strategy - (72 h.)

• Strategic Controlling e Merger & Acquisitions: strategie di acquisizione e collaborazione produttiva tra imprese: co-design, co-makership, partecipazione, fusioni, acquisizioni
• Tecniche di valutazione degli investimenti: investimenti industriali, la variabile tempo e i flussi di cassa, capitalizzazione e attualizzazione, il WACC, Tecniche di analisi degli Investimenti: VAN, TIR, Pay back time, IRA
• Gestione delle risorse umane: dalla General Electric ad oggi, il fattore umano in produzione, valutazione, teoria x e teoria y, la Managerial Grid, la scala dei bisogni di Maslow, gli incentivi, la finestra di Johari

Modulo 5:  Operations Management - (368 h.)

• Sistema di gestione ambientale e legislazione ambientale:
• Tecniche di programmazione della produzione: software applicativi e tecniche innovative – I sistemi produttivi: continuo, line. batch, job-shop; la matrice di Hayes e Weelwright, sistemi produttivi push e pull, programmazione della produzione “a scorta” (o push, o “make to stock”) e “a fabbisogno” (o pull, o “make to order”), lead time, Albero dei lead time, il magazzino cerniera, sistemi misti e programmazione push-pull
• Processi industriali: tecniche di analisi (modeling&design) – Tecniche di modellazione e design di processo: Input/Output, Flow chart, IDEF, Diagrammi di flusso interfunzionali, i software di modellazione di processo: Microsoft Visio; simulazione di processo per il design, software di simulazione di processo: Simul8;
• Logistica e supply chain – concetti, definizioni, funzioni, logistica di produzione, logistica distributiva, coordinamento logistico, il livello di servizio, prestazioni logistiche: tempestività, affidabilità, flessibilità, Curva ABC, i magazzini: movimentazione, stoccaggio, codici, gestione, evasione dell’ordine da “produzione” e da “scorta”, i costi della distribuzione, gestione scorte: sistema periodo fisso di riordino, sistema a quantità fissa di riordino. La distribuzione: magazzini decentrati, vettori e tipologe di trasporto, analisi dei costi.
• Sistema di gestione qualità: qualità totale e lean production
• Sistema di gestione della sicurezza
• Tecniche di cost reduction
• ITC e processi industriali: applicativi ERP
• Project management: il modello di PM, Diagr. di Gantt, la WBS, il CPM/PERT, il diagramma di carico, il costo di progetto, La Baseline, controllo di progetto, software di project Management: OPEN PROJ

Modulo 6: Professional english - (114h.)

• Strutture grammaticali utilizzate nel settore del turismo
• Giochi di ruolo e attività di costruzione del vocabolario

Modulo 7:  Mercato del lavoro ed autoimpiego - (110h.)

• Il mercato del lavoro
• Il sistema economico e produttivo della Basilicata
• La ricerca attiva di lavoro
• Il contratto di lavoro
• Casi di studio e testimonianze aziendali
• Introduzione all’impresa
• Progettazione e gestione d’impresa
• Le possibilità di collaborazione ed il networking
• Il business plan, dall’idea al progetto
• La forma societaria dell’impresa
• Project work: creazione d’impresa

Verrà privilegiata una modalità di erogazione fortemente interattiva e di laboratorio. L’ambiente ideale di apprendimento è infatti il laboratorio, inteso come spazio nel quale la ricerca e l’azione sono naturalmente finalizzati all’assunzione di responsabilità, di compiti e ruoli in un contesto di relazioni positive, in un clima di partecipazione e di interazione tra “pari” (docente-discente), che sollecita un senso di maggiore responsabilità rispetto ai compiti affidati ed ai risultati attesi.
Tale strategia interattiva non sarà esclusivamente individuale, ma anche di gruppo, sulla base della convinzione che quest’ultimo rappresenti una preziosa risorsa per favorire l’indagine e il riconoscimento delle caratteristiche soggettive, per abituare al confronto e conseguire il potenziamento delle capacità relazionali e comunicative.
Alla lezione frontale, utilizzata per enunciare concetti e trasferire know-how o metodologie, si alterneranno quindi discussioni in plenaria e momenti di lavoro individuale e di gruppo volti a facilitare l'apprendimento e a stimolare sia la capacità innovativa che quella applicativa.
A tal fine, saranno utilizzati i seguenti strumenti:

• Esercitazioni nozionistiche
• Esercitazioni addestrative
• Simulazioni addestrative
• Metodo dei casi
• Role-play
• Action learning

I corsisti avranno a disposizione materiale didattico di supporto particolarmente curato ed approfondito.

Professionisti ed esperti di settore con decennale esperienza lavorativa e formativa

DENOMINAZIONE	SEDE LEGALE	SETTORE ECONOMICO	ATTIVITÀ
COOP SERRAMENTI COSERPLAST	ZONA PIP SNC MIGLIONICO (MT)	INDUSTRIA METALMECCANICA	PRODUZIONE SERRAMENTI IN PVC, LEGNO, ALLUMINIO/LEGNO E PERSIANE IN ALLUMINIO
COLONNA FILIPPO SRL	VIA MONTESCAGLIOSO KM 2 MATERA	INDUSTRIA METALMECCANICA	PRODUZIONE ED INSTALLAZIONE DI CONDOTTE PER IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO
EDIL METAS   SRL	ZONA IND. “MARTELLA” MATERA	INDUSTRIA METALMECCANICA	PRODUZIONE DI ATTREZZATURE E MACCHINE EDILI
B.B.C.  SRL	ZONA PIP SNC BERNALDA (MT)	INDUSTRIA METALMECCANICA	PRODUZIONE DI MECCANISMI PER PERSIANE ORIENTABILI ED ESTRUSIONE LEGHE DI ALLUMINIO E FINITURA DEI PROFILATI
COMER COMPONENTS  SRL	ZONA IND. “MARTELLA” MATERA	INDUSTRIA METALMECCANICA	PROGETTAZIONE E COSTRUZIONE COMPONENTI DI ORGANI DI TRASMISSIONE MECCANICA
LADY CUCINE SRL	SS 99 KM 11.200 MATERA	INDUSTRIA MOBILE IN LEGNO	PRODUZIONE MOBILE
MID SPA	C.DA  SERRITELLO MATERA	INDUSTRIA MOBILE IMBOTTITO	PRODUZIONE MOBILE IMBOTTITO
CONSOFA SCARL	C.DA  SERRITELLO MATERA	INDUSTRIA MOBILE IMBOTTITO	PRODUZIONE MOBILE IMBOTTITO
HIGH PAPER SRL	ZONA PIP SNC MIGLIONICO (MT)	INDUSTRIA CARTIERA	PRODUZIONE TOVAGLIOLI CARTA IGIENICA ETC..
3 PI SRL	C.DA  SERRITELLO MATERA	INDUSTRIA MOBILE IMBOTTITO	PRODUZIONE MOBILE IMBOTTITO

960 ore

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