Candidato in partenariato con Memory consult s.r.l, il piano formativo intende  fornire alle imprese aderenti gli strumenti per:

• promuovere l'innovazione di processo ed organizzativa;
• integrare i temi connessi al potenziamento del sistema professionale delle imprese con quelli della salute e sicurezza dei lavoratori e della salvaguardia dell'ambiente;
• innovare i sistemi di competenze.

Il percorso formativo, della durata complessiva di 1.044 ore, sarà articolato sulle seguenti tematiche:

• Sistema di gestione integrata
• Sistema di gestione qualità
• Orientamento al cliente
• Lingua Inglese
• Informazione/Formazione dei lavoratori - D.Lgs 81/2008 art. 36/37
• Controllo di gestione
• Logistica e magazzino
• Comunicazione interpersonale
• Informatica avanzata applicativa
• Marketing e vendite

• Manutenzione e servizi s.r.l.
• Smile store s.r.l.
• La Mark s.r.l.
• Pietro La Calamita s.r.l.
• Ediltermica F.lli D'ercole s.r.l.
• Ila Valdadige s.r.l.
• Palazzo Gattini s.r.l.
• Strammiello Trasporti s.r.l.
• Agrilevante s.r.l.
• Hotel degli Ulivi s.r.l.

Sistema di gestione integrata - 80 ore;

Sistema di gestione qualità - 40 ore (da realizzare in 5 edizioni);

Orientamento al cliente - 16 ore (da realizzare in 5 edizioni);

Orientamento al cliente - 24 ore (da realizzare in 2 edizioni);

Lingua Inglese - 80 ore;

Informazione/Formazione dei lavoratori D.Lgs. 81/2008 art. 36/37 - 16 ore - (da realizzare in 3 edizioni);

Informazione/Formazione dei lavoratori D.Lgs. 81/2008 art. 36/37 - 24 ore - (da realizzare in 6 edizioni;

Controllo di gestione - 60 ore;

Logistica e magazzino - 40 ore (da realizzare in 2 edizioni);

Comunicazione interpersonale - 24 ore;

Informatica avanzata applicativa - 80 ore;

Marketing e vendite - 40 ore.